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1、負(fù)責(zé)客服部統(tǒng)籌管理工作，組織部門(mén)會(huì)議、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督考核工作；
2、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系；
3、具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、三年以上門(mén)窗行業(yè)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人需要可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)社保。
2、〖免費(fèi)提供食住〗：免費(fèi)提供早中晚三餐，宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、WiFi等。
3、〖假期〗：國(guó)家法定節(jié)假日休息，工作滿一年享受年假待遇等。
4、〖日常福利〗：夏季每周提供三次綠豆糖水等，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)、旅游、生日活動(dòng)、聚餐、技能競(jìng)賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)。
5、〖晉升發(fā)展〗：良好的薪資體系，公開(kāi)透明的晉升體系，公司提供良好發(fā)展平臺(tái)。
6、〖激勵(lì)〗：物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合等。
7、〖關(guān)懷〗：以人為本，依據(jù)公司發(fā)展情況，公司提供補(bǔ)充福利項(xiàng)目（獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)等）。
8、〖周?chē)h(huán)境〗：公司1公里范圍有市場(chǎng)、街市、商店等。