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1、主要負責IQC、IPQC、OQC的工作指導、業(yè)務技能培訓、工作檢查、異常處理、品質數據統(tǒng)計等工作。
2、編制本部門各崗位的檢驗作業(yè)指導書并培訓應用。
3、通過品質缺陷分析，確定月底品質改進方向，會同生產部、技術部解決重要或主要生產品質問題，促進公司生產品質水平不斷提高。
4、上級安排的其他臨時性工作。
福利待遇：
1、轉正后根據個人需要可以申請購買社保。
2、〖免費提供食住〗：免費提供早中晚三餐，宿舍獨立衛(wèi)生間、空調、熱水、WiFi等。
3、〖假期〗：國家法定節(jié)假日休息，工作滿一年享受年假待遇等。
4、〖日常福利〗：夏季每周提供三次綠豆糖水等，不定期組織團建活動、旅游、生日活動、聚餐、技能競賽等各項文體活動。
5、〖晉升發(fā)展〗：良好的薪資體系，公開透明的晉升體系，公司提供良好發(fā)展平臺。
6、〖激勵〗：物質激勵、精神激勵、機會激勵相結合等。
7、〖關懷〗：以人為本，依據公司發(fā)展情況，公司提供補充福利項目（獎金、津貼、保險等）。
8、〖周圍環(huán)境〗：公司1公里范圍有市場、街市、商店等。