西江日報2月2日訊（記者 羅艷梅）
新生代農民工更注重個人空間提升
“有興趣加盟我們公司嗎？公司待遇優(yōu)厚，升職前景好。。。。。。”
昨日在市中青人才市場舉行的新春首場大型人才招聘會上，太平洋保險公司的人事專員楊小姐站在人流擁護的過道上，向每一位求職者推銷起自己的公司。
春節(jié)假期過后，隨著農民工陸續(xù)返城，我市不少企業(yè)搶先發(fā)動了“招工潮”：在火車站、黃崗市場、招聘會等公共場所紛紛“搶人”。但盡管公司企業(yè)出盡“法寶”，但響應者依然廖廖。記者在采訪中了解到，如今新生代農民工更注重公司的環(huán)境、培訓的內容以及提升空間，而不僅僅“只需要找一份工作而已”。
企業(yè)拉網式“搶人”有的開價年薪10萬
1月26日（年初四），記者前往肇慶火車站采訪時，遇到了在火車站前廣場設攤招聘的風華高科微碩公司人事部文小姐和她的同事，文小姐告訴記者，今年公司準備加開多條生產線，需要大量的生產工，“可是，年前已有不少員工辭職，用工缺口越來越大，到目前為止只有10個多人有意向到我公司求職?！薄肮具€準備到招聘會、黃崗市場、睦崗市場等地方拉網式招人，搶到一個是一個?！蔽男〗惚硎?。
昨日，記者在市中青人才市場舉行的“金龍迎春。新春大型人才招聘會”上看到，現場人頭攢動，許多前來求職的人已在心儀的攤位前排起長隊。據了解，現場共有76家用人單位參與招聘，共提供3000個職位，其中涵蓋銷售、技術、財會等多個行業(yè)。記者發(fā)現部分企業(yè)薪水紛紛上漲，比去年提高20%左右，更有企業(yè)開價年薪10萬招攬人才。盡管如此，仍有不少企業(yè)“招不到人”?！耙恍┙涷炟S富的員工都選擇回家創(chuàng)業(yè)，如今求職主體為80后、90后新生代，他們大多沒有什么經驗?！币患译娮訌S負責招聘的黃小姐告訴記者。（選自西江日報2月2日A2版）
以下是肇慶中青人才市場2月1日招聘會現場實況
人潮洶涌的招聘現場
肇慶007采訪
求職者駐足招聘企業(yè)前
求職者駐足招聘企業(yè)前
尋找心儀的職位
