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    肇慶市國(guó)際人才一站式服務(wù)窗口專(zhuān)職工作人員招聘公告
    日期:2021-11-11 瀏覽

    一、招聘崗位及人數(shù)


    二、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具有全日制本科及以上學(xué)歷;全日制英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    5、年齡在30周歲以下;

    6、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書(shū)取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日。

    7、須具備較強(qiáng)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、口語(yǔ)水平較高。



    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:11月9日至11月15日,逾期不再接受報(bào)名。


    2、報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《肇慶市國(guó)際人才一站式服務(wù)窗口招聘專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》(附件),并上傳表格以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件,電子郵箱:rczx512@126.com。

    本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

    聯(lián)系人:李海燕,聯(lián)系電話(huà):0758-2208362 。


    3、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》(附件3)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼或崗位要求的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè),不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位,崗位多報(bào)無(wú)效。必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


    (二)資格初審

    本次招聘考試前由肇慶市人才服務(wù)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確,確定進(jìn)入面試人員。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。 


    (三)考試

    本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

    時(shí)間:2021年11月22日,如有變動(dòng)另行通知。

    地點(diǎn):肇慶市人力資源和社會(huì)保障局304室或412室。

    內(nèi)容:面試形式為結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式,主要考察報(bào)考人員的形象禮儀,分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。

    面試評(píng)委:面試評(píng)委為5人,設(shè)主評(píng)委1名,評(píng)委4名。同時(shí),設(shè)計(jì)分員1名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員1名。

    評(píng)分方式:面試采取百分制,根據(jù)每一評(píng)委評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,綜合計(jì)算其余評(píng)分平均成績(jī),考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,確定面試人員考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(面試成績(jī)低于60分不得列為體檢對(duì)象)。


    (四)復(fù)審

    考試結(jié)束后,在面試合格考生中,按總成績(jī)由高至低順序,確定等額人選復(fù)審,如復(fù)審不通過(guò),按總成績(jī)由高至低順序替補(bǔ)。復(fù)審人員須持《肇慶市國(guó)際人才一站式服務(wù)窗口招聘專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局512室進(jìn)行復(fù)審。


    (五)體檢

    復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入體檢,體檢由肇慶市人才服務(wù)中心組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行。


    (六)公示及聘用

    經(jīng)體檢合格后,由肇慶市人才服務(wù)中心確定擬聘用人選,名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)、肇慶市人才驛站微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


    體檢不合格或放棄體檢的,公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、擬聘人選,由肇慶市人才服務(wù)中心提出意見(jiàn),報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局審批。



    四、注意事項(xiàng)

    (一)招聘工作參照相關(guān)的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料作假的,取消所有資格。



    五、其他事項(xiàng)

    本公告來(lái)源于肇慶市人力資源和社會(huì)保障局,如需下載報(bào)名表或查看完整公告請(qǐng)打開(kāi)原文鏈接(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/2/2625/mpost_2625476.html#20964)