制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷 ，但據(jù)了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。
1、量身定制。很多大學生在求職投遞簡歷時都是一份簡歷走天下，然而這并不利于我們獲得面試機會。在撰寫簡歷時，我們應(yīng)該根據(jù)不同的職位來量體裁衣，結(jié)合自身經(jīng)歷并按照職位的特點來調(diào)整我們編輯簡歷內(nèi)容的重點。假設(shè)你在校期間曾參加過某項產(chǎn)品的促銷活動，還曾經(jīng)做了很長時間的家教，現(xiàn)在你想找一份營銷方面的工作，那么在撰寫簡歷時則可以略寫甚至是不寫這段家教經(jīng)歷，將重點放在促銷活動的經(jīng)歷上來寫會使得你的簡歷與職位匹配度更高，這樣獲得面試的機會也會相應(yīng)增加。
2、強化自身優(yōu)勢，展現(xiàn)自我個性。簡歷的篇幅通常不宜太長，我們要在有限的篇幅內(nèi)盡可能將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在HR面前。前面的內(nèi)容說到要為職位量身定制簡歷，我們要把握住意向職位的特點，將自己的信息篩選好，盡可能突出自己和該職位的匹配度，無聲地向HR表明自己有充分信心勝任這個崗位。
3、避免錯誤。很多同學習慣了“不拘小節(jié)”并且將這種習慣帶到了撰寫簡歷的過程當中。要知道，雖然HR在瀏覽簡歷時是一目十行，但是一旦被發(fā)現(xiàn)簡歷中的一些錯誤，你的形象就會大打折扣，很可能也就因此錯失了面試機會。所以，在簡歷定稿之前，一定要仔細檢查，避免可能產(chǎn)生的錯誤。
一份好的簡歷可以讓用人單位在最短的時間內(nèi)獲得求職者最多的有用信息，幫助我們獲得面試機會，我們一定要重視簡歷 的撰寫，切不可隨意敷衍了事。
