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    任何時(shí)候都不要對(duì)老板說這些話
    來源:【肇慶中青人才網(wǎng)】 日期:2014-11-06 瀏覽
    平時(shí)對(duì)于一個(gè)普通員工來說很少與老板說話,真正等到自己和老板說話的時(shí)候,要么是工作出
    了問題;要么是自己想要找老板要求薪資福利。不管什么時(shí)候,和老板說話千萬不要說這些話
    ,否則真可能是吃不了兜著走了。

    ■“有好幾家公司都想挖我過去”
    你想表達(dá)的:我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可,公司一定要重用我。
    老板怎么理解:此人還想在公司繼續(xù)干下去,還沒找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽;此人想用這些話刺激
    我,以爭(zhēng)取更好的待遇;此人已動(dòng)了跳槽的念頭,我要做一些二手準(zhǔn)備了。
    你應(yīng)該這么說:“我希望公司能為我提供更廣闊的舞臺(tái)?!?/span>

    ■“為什么升他(她)不升我?”
    你想表達(dá)的:我比他(她)能干得多,老板怎么會(huì)沒看到?
    老板怎么理解:你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的,說明你沒有自知之明、愛沖動(dòng),如果還追問到
    底,就是性格的缺陷了。
    你應(yīng)該這么說:“您方便的時(shí)候,我想跟您探討一下關(guān)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問題,請(qǐng)您給我一
    些建議。”

    ■“為什么xxx的薪水比我多?”
    你想表達(dá)的:我很生氣,我心理不平衡,這么制定薪水是不是搞錯(cuò)了?
    老板怎么理解:薪水?dāng)?shù)目是保密的,公司規(guī)定員工之間不許互相打探,是誰違反了規(guī)定,這種
    風(fēng)氣一定要遏制。
    你應(yīng)該這么說:“如果和公司里同級(jí)別的員工相比較,我們的薪酬福利并沒有太多競(jìng)爭(zhēng)力。老
    板是不是考慮一下,做些隨行就市的調(diào)整,也讓我們主力員工更有干勁兒?”

    ■“我沒法與他(她)合作”
    你想表達(dá)的:這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差,誰也不愿意跟他一起干活兒。
    老板怎么理解:你在推托這個(gè)項(xiàng)目,你對(duì)人抱有成見。頭腦簡(jiǎn)單,沒有能力做管理工作。
    你應(yīng)該這么說:“我過去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方,但我會(huì)盡量與他(她)磨合
    ,也請(qǐng)老板出面跟他(她)溝通一下。另外,就這個(gè)項(xiàng)目來說,其他幾位同事也是理想的合作人選
    ,老板也可以考慮一下?!?/span>

    ■“這件事的責(zé)任不在我”
    你想表達(dá)的:我做了所有該做的事情,我是沒有過錯(cuò)的。
    老板怎么理解:事情做砸了,可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任,他關(guān)注的并不是工作的成敗,
    境界不夠高,不能重用。
    你應(yīng)該這么說:“這件事我一定吸取教訓(xùn),下次做事考慮周全,在可控制的范圍內(nèi)避免所有的
    紕漏?!?/span>

    ■“我行嗎?我真怕做不好”
    你想表達(dá)的:我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣,讓我試一試吧。
    老板怎么理解:沒有信心,沒有魄力,態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。
    你應(yīng)該這么說:“謝謝老板對(duì)我的信任,我很高興受到重用,還請(qǐng)老板多多指教和幫助,做得
    不好的地方,請(qǐng)您多批評(píng)、多擔(dān)待。”

    ■“我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎?是不是多此一舉?”
    你想表達(dá)的:這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力,投入產(chǎn)出比率太低。
    老板怎么理解:戰(zhàn)略方面是我的事情,不是你的事情,面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論,只能說明
    這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。
    你應(yīng)該這么說:“老板,我們商量一下怎么把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下,具體物資和人員配置,您是
    怎么考慮的?”

    ■“這個(gè)指標(biāo)太高,我不可能完成”
    你想表達(dá)的:這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了,讓下屬看不到希望。
    老板怎么理解:遇到壓力就抱怨,能力再強(qiáng)也會(huì)因?yàn)槿狈_勁兒、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),
    難以再上一個(gè)臺(tái)階。
    你應(yīng)該這么說:“我會(huì)努力完成任務(wù),也希望老板了解我的困難,給予理解和支持。”

    ■“我追求的是生活和工作的平衡”
    你想表達(dá)的:我會(huì)努力工作,但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。
    老板怎么理解:你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心,沒有抱負(fù),目光短淺,將來也不會(huì)有大出息。
    你應(yīng)該這么說:“我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間,但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)這一前
    提之下?!?/span>

    ■“如果這樣不行,我就真的沒辦法了”
    你想表達(dá)的:老板,你要真覺得我重要,就答應(yīng)我的要求吧。
    老板怎么理解:給我下最后通牒?jiǎn)?
    你應(yīng)該這么說:“老板,如果沒有您在這方面的支持,這個(gè)項(xiàng)目很難推進(jìn)?!?/span>