基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)肇慶市高要區(qū)南岸新元路39號(hào)（高要區(qū)/南岸鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0758-8****870
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職位動(dòng)態(tài)
7%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率28分鐘
簡歷平均處理時(shí)長
前天10:23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目所有車輛（如清掃車、灑水車、垃圾收運(yùn)車等）的日常運(yùn)營管理工作；
（2）負(fù)責(zé)車隊(duì)管理規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行，根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)度車輛和人員，確保道路清掃、垃圾清運(yùn)等任務(wù)按時(shí)完成；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督審核車輛維修與備件采購，登記審核車輛使用情況的油耗和費(fèi)用并進(jìn)行考核；
（4）負(fù)責(zé)檢查車輛安全技術(shù)狀況，檢查車隊(duì)所有車輛出車前的“三檢”工作和收車后的入庫停放工作；
（5）負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理、工作考核和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）具備3年以上車隊(duì)管理或交通運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛維修保養(yǎng)知識(shí)（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬學(xué)歷限制）；
（2）持有B2及以上駕駛證；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)情況處理能力；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，注重安全和效率，能適應(yīng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的工作特點(diǎn)：
（5）無犯罪記錄。
（1）負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目所有車輛（如清掃車、灑水車、垃圾收運(yùn)車等）的日常運(yùn)營管理工作；
（2）負(fù)責(zé)車隊(duì)管理規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行，根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)度車輛和人員，確保道路清掃、垃圾清運(yùn)等任務(wù)按時(shí)完成；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督審核車輛維修與備件采購，登記審核車輛使用情況的油耗和費(fèi)用并進(jìn)行考核；
（4）負(fù)責(zé)檢查車輛安全技術(shù)狀況，檢查車隊(duì)所有車輛出車前的“三檢”工作和收車后的入庫停放工作；
（5）負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理、工作考核和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）具備3年以上車隊(duì)管理或交通運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛維修保養(yǎng)知識(shí)（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬學(xué)歷限制）；
（2）持有B2及以上駕駛證；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)情況處理能力；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，注重安全和效率，能適應(yīng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的工作特點(diǎn)：
（5）無犯罪記錄。
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彭**男 | 54歲 | 中專 | 10年以上2025-09-23
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吳**男 | 29歲 | 大專 | 5-10年2025-09-22
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莫**男 | 21歲 | 大專 | 1年以下2025-09-23
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黃**男 | 41歲 | 高中 | 10年以上2025-09-22
*共有35人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
