基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門肇慶所
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
年齡要求21歲--30歲
工作地點肇慶市端州區(qū)興業(yè)商務(wù)大廈-6號樓507（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：182****5428
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2024-09-24
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位詳述：
一、達成銷售目標
1、進行康師傅飲品銷售渠道維護，完成每月的銷售業(yè)績目標；
2、連鎖門店經(jīng)營管理，維護客戶關(guān)系。做好客戶拜訪規(guī)劃并有效執(zhí)行；
3、遵守公司財務(wù)管理，做好公司商務(wù)財款的管理；
4、管理與考核商場理貨員，督導(dǎo)其銷售指標完成；
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理；
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收；
三、人員管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成；
2、遵守公司各項財務(wù)管理及公司規(guī)章制度；
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于長期從事快速消費品行業(yè)，能吃苦耐勞，有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、公司有輪崗機會，服從公司調(diào)動人員將優(yōu)先錄用；
四、福利與考核
1、薪資結(jié)構(gòu)：5k-12K;底薪+獎金+補貼+激勵金+年終獎
2、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、慶生會、文體活動等；
3、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，通識訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)/在職培訓(xùn)；
4、考核晉升：公平公正的選拔機制，管理人員均為內(nèi)部培養(yǎng)與晉升。
一、達成銷售目標
1、進行康師傅飲品銷售渠道維護，完成每月的銷售業(yè)績目標；
2、連鎖門店經(jīng)營管理，維護客戶關(guān)系。做好客戶拜訪規(guī)劃并有效執(zhí)行；
3、遵守公司財務(wù)管理，做好公司商務(wù)財款的管理；
4、管理與考核商場理貨員，督導(dǎo)其銷售指標完成；
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理；
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收；
三、人員管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成；
2、遵守公司各項財務(wù)管理及公司規(guī)章制度；
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于長期從事快速消費品行業(yè)，能吃苦耐勞，有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、公司有輪崗機會，服從公司調(diào)動人員將優(yōu)先錄用；
四、福利與考核
1、薪資結(jié)構(gòu)：5k-12K;底薪+獎金+補貼+激勵金+年終獎
2、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、慶生會、文體活動等；
3、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，通識訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)/在職培訓(xùn)；
4、考核晉升：公平公正的選拔機制，管理人員均為內(nèi)部培養(yǎng)與晉升。
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李**女 | 31歲 | 大專 | 10年以上2024-09-27
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甘**女 | 41歲 | 高中 | 10年以上2024-10-01
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謝**男 | 43歲 | 大專 | 3-5年2024-09-24
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梁**女 | 45歲 | 大專 | 10年以上2024-11-11
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伍**女 | 36歲 | 大專 | 10年以上2024-09-22
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麥**女 | 47歲 | 中專 | 10年以上2024-09-24
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陸**女 | 33歲 | 大專 | 5-10年2024-10-09
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陳**男 | 26歲 | 大專 | 3-5年2024-10-14
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石**男 | 23歲 | 大專 | 3-5年2024-12-01
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李**女 | 26歲 | 本科 | 1-3年2024-12-27
*共有268人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
