基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人事行政部
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求30歲--35歲
工作地點肇慶市四會市肇慶市美達服裝有限公司（大旺新區(qū)/大旺高新開發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：138****2167
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-09-27
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職位描述
任職資格要求
一、 大專，3年以上500人規(guī)模工廠人事行政主管/經(jīng)理經(jīng)驗，精通招聘、培訓、績效考核任一模塊。
二、 熟悉人力資源六大模塊，接受過戰(zhàn)略管理、時間管理、溝通管理、績效管理、激勵管理、勞動法律法規(guī)等相關培訓；
三、 較強的組織、溝通和協(xié)調能力，團隊管理能力強；
四、 精通PPT、Word、Excel等Office辦公軟件。
崗位職責
一、 貫徹執(zhí)行集團各項人力資源和行政管理制度、政策、流程；
二、 建立、完善各部門各崗位工作職責與工作流程；
三、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、勞資關系等日常人事管理工作；
四、 負責工廠綠化、維修、飯?zhí)?、保安、保潔?S等行政管理工作；
五、 負責內外部溝通、工傷等突發(fā)事件應急處理。
加分項
*有服裝行業(yè)人事行政主管/經(jīng)理成功管理案例優(yōu)先考慮
*人力資源管理專業(yè)本科優(yōu)先
*肇慶本地人優(yōu)先
一、 大專，3年以上500人規(guī)模工廠人事行政主管/經(jīng)理經(jīng)驗，精通招聘、培訓、績效考核任一模塊。
二、 熟悉人力資源六大模塊，接受過戰(zhàn)略管理、時間管理、溝通管理、績效管理、激勵管理、勞動法律法規(guī)等相關培訓；
三、 較強的組織、溝通和協(xié)調能力，團隊管理能力強；
四、 精通PPT、Word、Excel等Office辦公軟件。
崗位職責
一、 貫徹執(zhí)行集團各項人力資源和行政管理制度、政策、流程；
二、 建立、完善各部門各崗位工作職責與工作流程；
三、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、勞資關系等日常人事管理工作；
四、 負責工廠綠化、維修、飯?zhí)?、保安、保潔?S等行政管理工作；
五、 負責內外部溝通、工傷等突發(fā)事件應急處理。
加分項
*有服裝行業(yè)人事行政主管/經(jīng)理成功管理案例優(yōu)先考慮
*人力資源管理專業(yè)本科優(yōu)先
*肇慶本地人優(yōu)先
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基本信息
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袁**男 | 40歲 | 大專 | 10年以上2023-12-12
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蔣**女 | 28歲 | 大專 | 3-5年2023-11-04
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侯**女 | 42歲 | 本科 | 5-10年2023-10-09
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李**女 | 41歲 | 初中 | 1-3年2023-10-11
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張**男 | 39歲 | 大專 | 5-10年2023-10-20
*共有200人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
