基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人事行政部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求30歲--35歲
工作地點(diǎn)肇慶市四會(huì)市肇慶市美達(dá)服裝有限公司（大旺新區(qū)/大旺高新開發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐先生 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：138****2167
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2023-09-27
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
任職資格要求
一、 大專，3年以上500人規(guī)模工廠人事行政主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通招聘、培訓(xùn)、績效考核任一模塊。
二、 熟悉人力資源六大模塊，接受過戰(zhàn)略管理、時(shí)間管理、溝通管理、績效管理、激勵(lì)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)；
三、 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
四、 精通PPT、Word、Excel等Office辦公軟件。
崗位職責(zé)
一、 貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)人力資源和行政管理制度、政策、流程；
二、 建立、完善各部門各崗位工作職責(zé)與工作流程；
三、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、勞資關(guān)系等日常人事管理工作；
四、 負(fù)責(zé)工廠綠化、維修、飯?zhí)?、保安、保潔?S等行政管理工作；
五、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通、工傷等突發(fā)事件應(yīng)急處理。
加分項(xiàng)
*有服裝行業(yè)人事行政主管/經(jīng)理成功管理案例優(yōu)先考慮
*人力資源管理專業(yè)本科優(yōu)先
*肇慶本地人優(yōu)先
一、 大專，3年以上500人規(guī)模工廠人事行政主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通招聘、培訓(xùn)、績效考核任一模塊。
二、 熟悉人力資源六大模塊，接受過戰(zhàn)略管理、時(shí)間管理、溝通管理、績效管理、激勵(lì)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)；
三、 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
四、 精通PPT、Word、Excel等Office辦公軟件。
崗位職責(zé)
一、 貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)人力資源和行政管理制度、政策、流程；
二、 建立、完善各部門各崗位工作職責(zé)與工作流程；
三、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、勞資關(guān)系等日常人事管理工作；
四、 負(fù)責(zé)工廠綠化、維修、飯?zhí)?、保安、保潔?S等行政管理工作；
五、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通、工傷等突發(fā)事件應(yīng)急處理。
加分項(xiàng)
*有服裝行業(yè)人事行政主管/經(jīng)理成功管理案例優(yōu)先考慮
*人力資源管理專業(yè)本科優(yōu)先
*肇慶本地人優(yōu)先
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基本信息
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袁**男 | 40歲 | 大專 | 10年以上2023-12-12
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蔣**女 | 28歲 | 大專 | 3-5年2023-11-04
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侯**女 | 42歲 | 本科 | 5-10年2023-10-09
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李**女 | 41歲 | 初中 | 1-3年2023-10-11
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張**男 | 39歲 | 大專 | 5-10年2023-10-20
*共有226人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
