基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求21歲--35歲
工作地點(diǎn)肇慶市四會(huì)創(chuàng)新大街北側(cè)河譽(yù)倉儲(chǔ)服務(wù)有限公司（大旺新區(qū)/大旺高新開發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：北京萬古恒信科技有限公司
聯(lián)系電話：150****8729
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-05-24
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，及時(shí)準(zhǔn)確完整維護(hù)項(xiàng)目花名冊(cè)、人事系統(tǒng)及文書檔案信息；
2、負(fù)責(zé)員工薪資及項(xiàng)目費(fèi)用的核算；
3、負(fù)責(zé)異常問題及員工訴求的處理；
4、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛和其他突發(fā)事件，定期更新臺(tái)賬信息；
5、協(xié)助執(zhí)行人員招聘工作；
6、及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶需求動(dòng)態(tài)，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的分析判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力；
3、善于與人溝通，了解勞動(dòng)政策法規(guī)，具備良好的客戶關(guān)系管理和員工關(guān)系處理相關(guān)技能；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有高度的責(zé)任感。
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，及時(shí)準(zhǔn)確完整維護(hù)項(xiàng)目花名冊(cè)、人事系統(tǒng)及文書檔案信息；
2、負(fù)責(zé)員工薪資及項(xiàng)目費(fèi)用的核算；
3、負(fù)責(zé)異常問題及員工訴求的處理；
4、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛和其他突發(fā)事件，定期更新臺(tái)賬信息；
5、協(xié)助執(zhí)行人員招聘工作；
6、及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶需求動(dòng)態(tài)，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的分析判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力；
3、善于與人溝通，了解勞動(dòng)政策法規(guī)，具備良好的客戶關(guān)系管理和員工關(guān)系處理相關(guān)技能；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有高度的責(zé)任感。
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招聘動(dòng)態(tài)
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基本信息
查看時(shí)間
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盧**男 | 36歲 | 大專 | 10年以上2023-07-14
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謝**女 | 28歲 | 本科 | 1-3年2023-06-25
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李**男 | 24歲 | 中專 | 1-3年2023-05-18
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賴**女 | 27歲 | 大專 | 1-3年2025-01-15
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梁**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2023-07-18
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謝**女 | 26歲 | 本科 | 1年以下2023-05-12
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孔**男 | 36歲 | 本科 | 10年以上2023-05-16
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吳**女 | 29歲 | 本科 | 3-5年2023-05-17
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盧**男 | 32歲 | 本科 | 5-10年2023-05-16
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羅**男 | 24歲 | 大專 | 1-3年2023-05-30
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杜**女 | 28歲 | 本科 | 1-3年2023-06-30
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梁**男 | 34歲 | 本科 | 5-10年2023-11-10
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鄒**女 | 34歲 | 大專 | 5-10年2023-12-28
*共有243人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
