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人事招聘HR（5000元-8000元）
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司的績(jī)效按排與修改。
2、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
3、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
4、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
5、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
6、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
7、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

福利待遇：，
【假期福利】國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，帶薪年休假，年假、婚假、產(chǎn)假等
【勞逸結(jié)合】每年外出旅游
【生日福利】員工有生日會(huì)、生日紅包
【社會(huì)保障】公司會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
【節(jié)日福利】各種節(jié)日禮品
【上班時(shí)間】實(shí)行大小休
【住宿環(huán)境】宿舍有空調(diào)、熱水供應(yīng)。

公司的實(shí)力，
每年有5-6次國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
持有3個(gè)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)，其中1個(gè)16年賬號(hào)，1個(gè)8年賬號(hào)，1個(gè)5年賬號(hào)。阿里巴巴發(fā)展成熟，培訓(xùn)配套完善。適合應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手。
3、公司擁有10年老業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)豐富，和各各階段業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)氛圍和諧，互相幫助，團(tuán)結(jié)合作。