基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求18歲--50歲
工作地點肇慶市端州區(qū)肇慶金鉆大酒店(湖景閣店)（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：187****5272
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-02-07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作內(nèi)容：
1、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
2、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
3、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向中餐廳經(jīng)理反映。
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
6、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
8、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)
工作時間：8小時制 ,月休四天
待遇：包吃住+社保，豐富多彩的節(jié)日禮品等
上班地點：肇慶市端州三路32號金鉆大酒店
晉升路徑：樓面部長-樓面主任--樓面經(jīng)理
1、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
2、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
3、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向中餐廳經(jīng)理反映。
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
6、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
8、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)
工作時間：8小時制 ,月休四天
待遇：包吃住+社保，豐富多彩的節(jié)日禮品等
上班地點：肇慶市端州三路32號金鉆大酒店
晉升路徑：樓面部長-樓面主任--樓面經(jīng)理
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基本信息
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陳**男 | 43歲 | 大專 | 10年以上2021-08-07
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黃**女 | 29歲 | 中專 | 5-10年2021-06-02
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曾**女 | 30歲 | 大專 | 3-5年2023-10-24
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黃**男 | 33歲 | 中專 | 1-3年2021-02-27
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梁**女 | 26歲 | 大專 | 1年以下2021-03-01
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鐘**女 | 40歲 | 中專 | 5-10年2021-04-08
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盧**女 | 27歲 | 中專 | 3-5年2022-02-16
*共有151人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
