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【工作職責(zé)】
通過(guò)公司培訓(xùn)上崗，操作機(jī)器設(shè)備及電子秤，對(duì)設(shè)備計(jì)量器的記錄監(jiān)控和控制，按制造單添加加材料。

【崗位要求】
1、年齡要求18周歲以上，男，初中、中專（高中）或以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制；
2、有較強(qiáng)的溝通交流能力、傾聽理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；

【薪酬福利】
培訓(xùn)期工資：培訓(xùn)期約7天，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)等）。
住宿安排：免住宿費(fèi)，免水電費(fèi)自理（4人/間）；
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)，入職前兩個(gè)月保底薪酬4800元,；均薪5000-7000元 ，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂；為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
晉升機(jī)制：入職半年或以上的，可參加公司舉行的管理人員內(nèi)部競(jìng)聘,讓你體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，公司的核心理念：關(guān)注人、培育人、成就人。
提供近距離的員工宿舍（空調(diào)+熱水器齊全）
成長(zhǎng)計(jì)劃：公司制定“企業(yè)培訓(xùn)”方案，為優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)管理課進(jìn)修（如EMBA.MBA等）

【工作時(shí)間】
輪班制
1、早班：08:00-12:00??14:00-20:00
2、晚班：20:00-18:00??
（中途休息約2小時(shí)，月休4天，輪休制；法定節(jié)假日看任務(wù)量來(lái)定放多少天，如正常上班則結(jié)算三倍工資）