基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門餐飲部
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求20歲--45歲
工作地點肇慶市端州區(qū)金鉆盛宴酒家（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肇慶金鉆盛宴餐飲管理有限公司
聯(lián)系電話：183****3149
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-02-02
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、編定每日早、中、晚班人員崗位安排；
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容；
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐具的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，妥善處理客人的投訴，并及時向餐廳經(jīng)理反映。
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
7、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
9、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)
只要你積極進(jìn)取、用心付諸行動，金鉆盛宴擁有公平晉升路線（樓面）：
服務(wù)員-部長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-樓面總監(jiān)
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容；
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐具的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，妥善處理客人的投訴，并及時向餐廳經(jīng)理反映。
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
7、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
9、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)
只要你積極進(jìn)取、用心付諸行動，金鉆盛宴擁有公平晉升路線（樓面）：
服務(wù)員-部長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-樓面總監(jiān)
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查看人
基本信息
查看時間
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陳**男 | 32歲 | 大專 | 1-3年2020-07-11
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謝**女 | 28歲 | 本科 | 1-3年2020-06-01
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鄧**女 | 35歲 | 初中 | 5-10年2020-06-17
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甘**男 | 40歲 | 大專 | 10年以上2020-02-14
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林**男 | 27歲 | 大專 | 1-3年2020-03-26
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范**女 | 38歲 | 高中 | 1年以下2020-04-10
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羅**女 | 29歲 | 大專 | 1-3年2020-05-03
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劉**男 | 24歲 | 中專 | 1年以下2020-05-14
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李**男 | 28歲 | 高中 | 1-3年2020-05-25
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盧**女 | 23歲 | 大專 | 無經(jīng)驗2020-05-28
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孔**男 | 33歲 | 初中 | 3-5年2020-06-07
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蔣**女 | 41歲 | 大專 | 5-10年2021-05-03
*共有314人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
