基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門總經(jīng)辦
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求25歲--45歲
工作地點廣東省肇慶市高要市金龍大道（高要區(qū)/金利鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：區(qū)敏儀 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：136****5684
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-03-02
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)管理處各項工作。
2.設(shè)立管理處組織機構(gòu)、參與撰寫物業(yè)管理方案并協(xié)助組織實施。
3.負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的實施、檢查和指導(dǎo)、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集與分析工作。
4.負(fù)責(zé)材料計劃的審核。
5.對管理相處各員工進(jìn)行考評。
6.負(fù)責(zé)管理處的對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施工作。
8.對管理處出現(xiàn)的工作失誤和問題處理。
9.負(fù)責(zé)組織項目進(jìn)駐的實施工作。
10.完成管理處經(jīng)濟目標(biāo)。
1.全面負(fù)責(zé)管理處各項工作。
2.設(shè)立管理處組織機構(gòu)、參與撰寫物業(yè)管理方案并協(xié)助組織實施。
3.負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的實施、檢查和指導(dǎo)、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集與分析工作。
4.負(fù)責(zé)材料計劃的審核。
5.對管理相處各員工進(jìn)行考評。
6.負(fù)責(zé)管理處的對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施工作。
8.對管理處出現(xiàn)的工作失誤和問題處理。
9.負(fù)責(zé)組織項目進(jìn)駐的實施工作。
10.完成管理處經(jīng)濟目標(biāo)。
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基本信息
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譚**男 | 39歲 | 本科 | 無經(jīng)驗2017-10-23
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王**男 | 39歲 | 高中 | 無經(jīng)驗2017-11-14
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陳**男 | 31歲 | 大專 | 無經(jīng)驗2018-03-09
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李**女 | 48歲 | 大專 | 10年以上2018-02-20
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李**女 | 48歲 | 大專 | 10年以上2018-02-20
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李**女 | 48歲 | 大專 | 10年以上2018-02-20
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蔣**男 | 49歲 | 大專 | 10年以上2017-08-29
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廖**女 | 44歲 | 大專 | 10年以上2018-01-08
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劉**女 | 41歲 | 大專 | 10年以上2017-09-18
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楊**女 | 31歲 | 大專 | 3-5年2017-10-20
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伍**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2017-08-29
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伍**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2017-08-29
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梁**男 | 60歲 | 本科 | 10年以上2017-11-04
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程**男 | 39歲 | 大專 | 10年以上2017-09-06
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冼**女 | 49歲 | 大專 | 10年以上2017-09-14
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肖**女 | 34歲 | 高中 | 10年以上2017-09-27
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黃**女 | 34歲 | 大專 | 3-5年2017-11-15
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黃**女 | 34歲 | 大專 | 3-5年2017-11-15
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陳**女 | 33歲 | 大專 | 10年以上2017-09-05
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莫**男 | 42歲 | 大專 | 無經(jīng)驗2017-09-14
*共有358人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
