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客戶代表/資深客戶代表
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2.開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源；
3完成對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理；
4.做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況，并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.20-35歲，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
2.至少一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.形象良好，較強(qiáng)的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開發(fā)工作。

客戶主管/客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.完成營(yíng)銷數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，包括活動(dòng)細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動(dòng)邀約短信和話術(shù)確定；
2.銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總；
3.重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào)，小區(qū)資源的開發(fā)；
4.檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；
5.與設(shè)計(jì)部的儲(chǔ)備客對(duì)接；
6.活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款；
7.下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求：
1.25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.至少三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷等，具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：
1.六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)、住房公積；
2.拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；
3.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。

晉升空間：
客戶代表--資深客戶代表--客戶主管--客戶經(jīng)理--銷售經(jīng)理--分店總經(jīng)理--區(qū)域分公司總經(jīng)理--合伙人（贈(zèng)送股份）