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    2017-02-10
    1774次
    市場項目經(jīng)理
    面議
    廣東阿凡柯達環(huán)??萍加邢薰?/div>
    申請職位
    基本信息
    工作性質(zhì)全職
    招聘人數(shù)1人
    招聘部門不限
    學(xué)歷要求本科
    工作經(jīng)驗無經(jīng)驗
    年齡要求不限
    工作地點肇慶市鼎湖區(qū)氧吧茗軒側(cè)電子商務(wù)服務(wù)中心二樓(鼎湖區(qū)/鼎湖坑口)
    聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:李小姐  ( 聯(lián)系我時,請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
    聯(lián)系電話:0758-2****892
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    職位動態(tài)
    100%
    近兩周該職位的簡歷處理率
    簡歷處理率
    0天
    簡歷平均處理時長
    2017-05-17
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    職位描述
    工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開拓和維護、代理商及合作伙伴的溝通協(xié)作,與客戶進行基本技術(shù)交流,提供項目技術(shù)咨詢和技術(shù)方案;負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場調(diào)研并起草市場分析報告;
    2. 負(fù)責(zé)潛在項目的市場信息收集并分析,發(fā)現(xiàn)新的項目機會;
    3. 負(fù)責(zé)收集指定區(qū)域的項目招標(biāo)信息并及時做出分析及匯報;負(fù)責(zé)公司分配項目的前期工作,參與招投標(biāo)準(zhǔn)備工作、組織標(biāo)解會、組織投標(biāo)直至合同簽署;負(fù)責(zé)合同履約管理,保證項目回款;
    4. 能夠與業(yè)主、設(shè)計單位、環(huán)保部門、第三方檢測機構(gòu)保持有效溝通,了解業(yè)主真實需求,與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通并策劃可行性的項目推進方案;對項目執(zhí)行過程存在重大問題及時發(fā)現(xiàn),并提出解決方案,保證項目各階段順利進行;
    5. 負(fù)責(zé)建立良好的公司內(nèi)外部互動平臺收集、分析并協(xié)調(diào)傳遞客戶需求及信息;
    6. 參與項目談判及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的對外學(xué)術(shù)推廣、會議等;
    7. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)、對內(nèi)溝通,妥善安排重要客人的接待事務(wù);
    8. 配合領(lǐng)導(dǎo)制定起草各階段工作計劃以及業(yè)務(wù)相關(guān)文件、報告,對重大事項進行分析梳理,并有效實施;
    9.配合公司和部門的日常事務(wù)管理工作,有效完成日??蛻艚忧〖案?;及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);
    10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;
    任職資格與要求
    1. 市場營銷、管理學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2. 五年以上環(huán)保領(lǐng)域銷售、市場工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)保領(lǐng)域各種合作模式, 具備一定的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力,對市場有一定的敏感度;
    3. 具備積極拓展項目和緊密跟進處理項目的能力;
    4..熟悉現(xiàn)代營銷理論,有較強的市場分析、客戶維護能力和獨立談判能力;
    5..具備較強的共同協(xié)作能力、親和力和溝通能力。

    工作地址:
    廣東省肇慶市鼎湖區(qū)氧吧茗軒旁電子商務(wù)中心二樓
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    • 楊**
      男 | 34歲 | 大專 | 10年以上
      2018-03-18
    • 孫**
      男 | 39歲 | 本科 | 5-10年
      2017-05-15
    • 李**
      女 | 30歲 | 大專 | 1-3年
      2018-03-03
    • 鄒**
      女 | 28歲 | 本科 | 1年以下
      2017-12-28
    • 劉**
      男 | 33歲 | 中專 | 3-5年
      2018-06-08
    • 王**
      男 | 32歲 | 大專 | 5-10年
      2018-08-29
    • 梁**
      女 | 33歲 | 大專 | 5-10年
      2019-03-22
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