基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
年齡要求18歲
工作地點(diǎn)廣州市白云區(qū)遠(yuǎn)景路14號(hào)時(shí)代商務(wù)中心C棟（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：樊小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：020-8****430
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2016-10-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檔期活動(dòng)銷售目標(biāo)下達(dá)及分配，定時(shí)跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī)，帶動(dòng)門店員工的銷售熱情，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理，做好門店人員的培訓(xùn)及培養(yǎng)，控制員工流失率；
3、負(fù)責(zé)門店總體工作的統(tǒng)籌安排、實(shí)施及匯報(bào)；
4、嚴(yán)格遵守及執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章制度，并對(duì)員工進(jìn)行宣傳、解釋；
5、負(fù)責(zé)門店的庫存管理，定期整理倉庫、定期抽盤、定期統(tǒng)計(jì)臨期產(chǎn)品、定期統(tǒng)計(jì)滯銷產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，及時(shí)解決或上報(bào)；
6、根據(jù)門店銷售情況及到貨情況，合理安排員工班次；
7、檢查促銷活動(dòng)物料、各項(xiàng)標(biāo)識(shí)POP物料的到貨情況及促銷活動(dòng)的的陳列情況，確保陳列的合理性及規(guī)范性
8、監(jiān)督主管按門店銷售情況及貨品的缺貨情況進(jìn)行報(bào)貨；
9、完成上級(jí)交辦的其他事情。
工作時(shí)間:
八小時(shí)工作制，月休4天，法定節(jié)假日
薪資福利：
提供住宿、社保、帶薪假期、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)
1、負(fù)責(zé)檔期活動(dòng)銷售目標(biāo)下達(dá)及分配，定時(shí)跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī)，帶動(dòng)門店員工的銷售熱情，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理，做好門店人員的培訓(xùn)及培養(yǎng)，控制員工流失率；
3、負(fù)責(zé)門店總體工作的統(tǒng)籌安排、實(shí)施及匯報(bào)；
4、嚴(yán)格遵守及執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章制度，并對(duì)員工進(jìn)行宣傳、解釋；
5、負(fù)責(zé)門店的庫存管理，定期整理倉庫、定期抽盤、定期統(tǒng)計(jì)臨期產(chǎn)品、定期統(tǒng)計(jì)滯銷產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，及時(shí)解決或上報(bào)；
6、根據(jù)門店銷售情況及到貨情況，合理安排員工班次；
7、檢查促銷活動(dòng)物料、各項(xiàng)標(biāo)識(shí)POP物料的到貨情況及促銷活動(dòng)的的陳列情況，確保陳列的合理性及規(guī)范性
8、監(jiān)督主管按門店銷售情況及貨品的缺貨情況進(jìn)行報(bào)貨；
9、完成上級(jí)交辦的其他事情。
工作時(shí)間:
八小時(shí)工作制，月休4天，法定節(jié)假日
薪資福利：
提供住宿、社保、帶薪假期、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)
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基本信息
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周**男 | 32歲 | 大專 | 5-10年2017-06-20
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陳**女 | 29歲 | 高中 | 1-3年2017-12-14
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鄧**男 | 40歲 | 中專 | 10年以上2018-03-27
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龍**女 | 37歲 | 高中 | 3-5年2018-05-21
*共有164人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
