基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求18歲
工作地點(diǎn)建平路9號(hào)安居花苑商業(yè)街3樓中國人壽（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：180****3343
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打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2017-05-06
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
（本招聘為儲(chǔ)備干部崗位，可接受實(shí)習(xí)生）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小時(shí)，雙休+法定假期
2、提供業(yè)務(wù)精英及管理精英等多條職業(yè)發(fā)展路線的培訓(xùn)課程。
3、采用經(jīng)理底薪+提成+培訓(xùn)津貼+管理津貼+全勤獎(jiǎng)金+學(xué)歷工資+話補(bǔ)的工資體系。
4、每季度公司組織省內(nèi)外旅游
5、表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小時(shí)，雙休+法定假期
2、提供業(yè)務(wù)精英及管理精英等多條職業(yè)發(fā)展路線的培訓(xùn)課程。
3、采用經(jīng)理底薪+提成+培訓(xùn)津貼+管理津貼+全勤獎(jiǎng)金+學(xué)歷工資+話補(bǔ)的工資體系。
4、每季度公司組織省內(nèi)外旅游
5、表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
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唐**男 | 44歲 | 中專 | 10年以上2017-04-06
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伍**女 | 30歲 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)2017-05-12
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王**男 | 31歲 | 本科 | 1年以下2018-04-05
*共有355人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
