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崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任公司專職培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)內(nèi)部流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、綜合管理及其他基礎(chǔ)通用類課程的授課工作；
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)通用類培訓(xùn)課程的課件和教材；
3、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，確保培訓(xùn)資源的豐富與適用，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展隨時(shí)進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整和更新；
4、負(fù)責(zé)受訓(xùn)員工的培訓(xùn)考核管理，通過考試、實(shí)操、評(píng)估等方式對(duì)受訓(xùn)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行、保險(xiǎn)、金融類公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力；
4、具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達(dá)；
5、有良好的培訓(xùn)課程策劃能力和較強(qiáng)的溝通能力，邏輯性強(qiáng)、思路縝密；
6、積極正面、精力充沛、富有團(tuán)隊(duì)精神、樂于幫助別人；
7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。